Anseio que o nosso blog torne-se um espaço onde todos possam expor suas opiniões sobre as questões que têm mexido conosco mais recentemente, tais como: mudanças institucionais que podem acontecer na Fiocruz, avaliação de desempenho, gratificação de mestrado e doutorado, entre outras. A meu vêr, não podemos deixar de tomar conhecimento dos mínimos detalhes que envolvem tais questões, devemos discuti-los até a exaustão. Sejamos contra ou a favor.
A questão maior é: a saúde como bem-viver. Máxima que deve ser conquistada e operacionalizada, mantendo-se os preceitos do SUS.
Senti a ausência de muitas pessoas para uma maior discussão dos rumos e alternativas possíveis para o movimento durante os dias de paralisação. O blog gestado naqueles dias pode ser um instrumento, um forum de debates para suprir o afastamento dessas pessoas. Muitas questões importantes estão em jogo. Convém que todos se engajem enquanto é possível não se deixando levar pelo encantamento de festividades que se aproximam. Não há espaço para silêncio de quem quer que seja.
Sugiro que divulguemos o nosso blog para as outras unidades e juntro com elas façamos um movimento ainda muito maior.
Por Paul Nobre 29.08.2011
Este blog, criado pelos servidores da Fiocruz Pernambuco, é um espaço de expressão e discussão acerca de assuntos relevantes para a Fiocruz, melhores condições de trabalho e defesa dos direitos de cidadania
servidoresemgreve
servidores em PE
29 de ago. de 2011
26 de ago. de 2011
Para refletir
As conversas que tivemos durante os dias de paralisação foram de muita importância para uma reflexão sobre o papel estratégico da Fiocruz no contexto nacional e os novos rumos que podem estar querendo dar a esse patrimônio de mais de cem anos do povo brasileiro gestado por uma ideia brilhante e grandiosa do seu fundador, simbolizada na magnitude do castelo mourisco. A nosso ver a questão visível – a atual queda de braços entre o orçamento do governo e reivindicações da Asfoc, encobre uma outra bem mais significativa e profunda que passa pela tentativa da maquiagem dessa instituição em empresa (não se sabe bem de que tipo) sem que o povo brasileiro e servidores da Fiocruz, principais partes interessadas, tenham o tempo suficiente de maturar e discutir mais pormenorizadamente quais os reais interesses que subjazem a essas ideias. Isso será bom para quem?
Paul Nobre 26/08/2011 09:32:00
25 de ago. de 2011
Construindo uma agenda
Prezados colegas conversando com um dirigente do Sindicato dos trabalhadores da EMBRAPA, que fizeram recentemente uma greve (mês de julho), pude saber o quanto está precarizado o trabalho na empresa que querem que seja o modelo para a FIOCRUZ. Cansei de ouvir dirigentes da Fiocruz levar a EMBRAPA para tentar nos convencer de seu modeleito fantástico. Fantástico para quem cara pálida? Parabéns a ASFOC e aos nossos dirigentes que estão levando nossa luta. Adorei a foto. Lia Giraldo
Por Lia Giraldo em Construindo uma agenda às 17:17
Por Lia Giraldo em Construindo uma agenda às 17:17
Fiocruz em movimento-movimenta
Uma questao é muito importante no momento atual. Nao há oposicao ao governo. Vive-se de um mito que domina coracoes e mentes. Toda unamimidade traz consequencias muito graves. Precisa-se de forcas antagonicas com igual intensidade para que haja a manifestacao da equidade e justica, caso isso nao ocorra, produz-se opressao, um grupo domina o outro o mais fraco. Por isso e importante que aqueles que ainda sao capazes de se indignar demonstrem sua forca atraves da mobilizacao da maneira que puderem. Deixando evidente que tem vontade propria e buscam valer uma descoberta da civilizacao que tem mais de cincoenta anos: os direitos humanos e a cidadania. Paul Nobre
Por Paul Nobre em Fiocruz em movimento-movimenta às 09:54
Por Paul Nobre em Fiocruz em movimento-movimenta às 09:54
24 de ago. de 2011
Fiocruz, quem somos o que faremos...
Mais de um século de existência de uma instiuição reconhecida por sua história de luta por direitos, pela democracia, por saúde para todos, a Fiocruz desponta pelas suas pesquisas e formação em saúde pública. Seus servidores merecem ser tratados com mais respeito e dignidade pelos governantes. Não vamos nos intimidar com ameaças tolas daqueles que um dia já estiveram na linha de frente dos movimentos. Estamos lutando por melhores condições de trabalho, de salário, por uma Fiocruz que retome sua trajetória de lutas em defesa da vida e de uma saúde pública com qualidade e acessível a todos os brasileiros, por uma Fiocruz solidária. Isso é o que nos torna dignos dos direitos que o nosso movimento busca.
Por Idê Gurgel em Fiocruz Pernambuco em alerta!!! às 09:35
Por Idê Gurgel em Fiocruz Pernambuco em alerta!!! às 09:35
Fiocruz em movimento-movimenta
Esse momento é histórico para a Fiocruz-PE! A partir de hoje foi dada a partida para uma mudança na cultura sindical da nossa regional Fiocruz. Somente somos forte, se continuarmos unidos! Abraços a todos os colegas em campana no dia de hoje.
Por Adolpho Antoniol em Fiocruz Pernambuco em alerta!!! às 19:37
Por Adolpho Antoniol em Fiocruz Pernambuco em alerta!!! às 19:37
Fiocruz Pernambuco em alerta!!!
Nos dias 24 e 25 de agosto de 2011, os servidores da Fiocruz Pernambuco uniram-se em um movimento de paralização das atividades. "Se nos calarmos quando nossos direitos são desrespeitados, estamos sendo coniventes com os abusos de poder"
23 de ago. de 2011
Construindo uma agenda
Muitos são os desafios que estão batendo a nossa porta: plano de cargos e carreiras,avaliação de desempenho, mudança no modelo de gestão da Fiocruz...
A pergunta é: Temos claro quais as vantagens e desvantagens de cada proposta? Estamos tendo tempo e oportunidade de pensarmos coletivamente sobre estas propostas.
Deste modo, nós da Fiocruz-PE estamos organizando nos momentos de greve uma pauta para discussões que visem construir nossa agenda de luta. Participe você também todos podem contribuir com nosso movimento.
Uma agenda construída de maneira coletiva possibilita que possamos perseguir metas e objetivos comuns.E juntos assumir responsabilidades coletivas.
A pergunta é: Temos claro quais as vantagens e desvantagens de cada proposta? Estamos tendo tempo e oportunidade de pensarmos coletivamente sobre estas propostas.
Deste modo, nós da Fiocruz-PE estamos organizando nos momentos de greve uma pauta para discussões que visem construir nossa agenda de luta. Participe você também todos podem contribuir com nosso movimento.
Uma agenda construída de maneira coletiva possibilita que possamos perseguir metas e objetivos comuns.E juntos assumir responsabilidades coletivas.
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